四、注重领导艺术,维护班子团结
一把手是各项工作的实践者,是落实政策、法规的组织者,是调动部属完成任务的指挥者。责任重大,非同一般。要想带好队伍,完成任务,一把手必须讲究领导艺术,注重工作协调,以良好的人际关系,维护班子团结,发挥整体效能,齐心协力,团结一致,互相支持,配合默契,把工作开展得有声有色。为此,一把手应注意做到三点:
一要增强自身凝聚力。一把手具有了凝聚力,才能够把一班人团结在自己周围,埋头苦干,积极工作。但凝聚力不是靠权力压出来的,而是靠率先垂范、诚恳待人树立起来的。为此,一把手要有良好的民主作风,在重大问题集体研究决定时,应该尊重副职,征求意见,商量讨论,形成共识。让副职有职有权,有位有为。不搞主观臆断,个人说了算。要大事讲原则,小事讲风格,不争一时一事之高低。通过以诚待人,以德感人,以信取人,以能服人,把人心凝聚起来,把干劲激发出来,彼此信任,互相补台,共同协作,全力唱好一台戏。
二要调动大家积极性。一把手为“帅”之道,就是要多谋善断,合理用人,调动一班人的工作积极性,发挥大家的主观能动性,才是一把手的精明之举。
常言道:只会用自己力量的人,是下等领导;能运用别人能量的人,是普通领导;能激发部下智慧的人,是高明领导。
因此,一把手在用人时要量才使用,因人而异,选当其位,用当其时,为每个成员提供良好的环境和条件,使大家心情舒畅,尽职尽责,真正形成一个比才干、比工作、比成绩的良好竞争局面。
三要协调成员和谐性。一把手要善于协调班子里发生的各种矛盾和分歧,做好“舒筋活血、清积化瘀”工作,保持班子的和谐统一,发挥班子的战斗堡垒作用。只有这样,班子成员才会信任一把手,依靠一把手,团结一把手,自愿地把一把手当成自己的领导核心。如果领导班子内部纷争不休,互相攻击,内耗严重,一盘散沙,一把手就失去了作用,就会威风扫地,令人怨恨。外国有个谚语说:“一只狮子带领一群羊,可以打败一只羊带领的一群狮子”。这话说的虽然离奇,但也有一定的道理。
因此,一把手在驾驭班子时,应该学会协调艺术,要敢于协调,善于协调。把各种关系理顺,让大家的力量凝聚起来,形成合力,产生动力,心往一处想,劲往一处使,共同为实现美好的梦想而努力奋斗,取得更加突出的成果。(选自申富生著《县乡领导方法简论》)